Верховна Рада ухвалила
пенсійну реформу 3 жовтня, президент Петро Порошенко підписав відповідний закон
8 жовтня. Сьогодні, 11 жовтня, набула чинності пенсійна реформа, що передбачає
підвищення необхідного стажу для виходу на пенсію до 25 років у 2018 році і
поступове підвищення до 35 років у 2028 році.
Верховна Рада ухвалила
пенсійну реформу 3 жовтня, президент Петро Порошенко підписав відповідний закон
8 жовтня.
Відповідно до документа, в
60 років виходять на пенсію ті особи, які на 1 січня 2018 року будуть мати 25
років страхового стажу, а діапазон вимог щодо страхового стажу щорічно буде
збільшуватися на 12 місяців до досягнення 35 років у 2028 році.
В 63 роки будуть виходити
на пенсію ті особи, які на 1 січня 2018 року будуть мати 15 років страхового
стажу, однак не матимуть 25 років.
В 65 років будуть виходити
ті особи, які на 1 січня 2019 року будуть мати 15 років страхового стажу, однак
не матимуть 16 років.
Для визначення права на пенсію за віком у страховий стаж будуть
зараховуватися:
· ведення підприємницької діяльності із застосуванням
спрощеної системи оподатковування (з 1 січня 1998 року до 30 червня 2000
включно, підтверджується довідкою про реєстрацію як суб'єкт підприємницької
діяльності; з 1 липня 2000 року до 31 грудня 2017 року включно, за умови сплати
страхових внесків незалежно від сплаченого розміру);
· проходження військової служби до 31 грудня 2017 включно;
перебування у відпустці у зв'язку с вагітністю і пологами з 1 січня 2004 року
до 30 червня 2013 включно;
· знаходження у
відпустці з догляду
за дитиною до
досягнення нею шестирічного
віку з
1 січня 2004 року
до моменту введення
сплати страхових внесків
жінок, що перебувають
у відпустці з
догляду за дитиною
до досягнення
нею трирічного
віку;
· навчання у вищих навчальних закладах на денній формі
навчання на умовах державного замовлення, а також навчання в аспірантурі і
докторантурі з 1 січня 2004 року до 31 грудня 2017 включно.
На
перехідний період (3 роки) при втраті роботи пропонується призначати державну
соціальну допомогу за наявності 15 років страхового стажу в розмірі
прожиткового мінімуму для осіб, що втратили працездатність.
Особам, які не будуть мати
15 років стажу, державну соцдопомогу будуть призначати при досягненні ними 65
років.
Крім того, з 1 жовтня
передбачається здійснення перерахунку пенсій з використанням єдиного показника
середньої зарплати, що використовується для призначення пенсії в 2017 році на
рівні 3 764,4 гривні; показника вартості одного року страхового стажу,
зниженого з 1,35 до 1 відсотка.
Водночас на перехідний
період для нових пенсій вартість року стажу 1,35% зберігається до кінця 2017
року, у тому числі при переведенні з пенсії з інвалідності на пенсію за віком.
При призначенні пенсій в
2018 році при вартості року стажу 1% буде використовуватися показник середньої
зарплати за два останніх роки (орієнтовно - 5 227 гривень), з 2019 року -
показник середньої зарплати за три останніх роки. Також переглянуто розмір і
умови призначення мінімальної пенсії за віком. Так, на рівні прожиткового
мінімуму пенсія в мінімальному розмірі буде призначатися особам, що мають
страховий стаж 30/35 років для жінки й чоловіка відповідно.
Із 1 січня 2018 року
гарантія із забезпечення виплати пенсій у мінімальному розмірі на рівні 40% від
мінімальної заробітної плати, але не менше, ніж розмір прожиткового мінімуму,
буде забезпечуватися особам, що мають страховий стаж 30/35 років після досягнення
ними 65 років.
Також змінена розрахункова
величина для визначення мінімального розміру пенсії для шахтаря з 80% середньої
ланки шахтаря на 80% середньої заробітної плати.
Крім того, скасовані
спеціальні пенсійні режими для державних службовців, учених, посадових осіб
органів місцевого самоврядування, прокурорів, депутатів і пенсії за вислугою
років.
Щорічна (опосередкована)
індексація пенсій з 2021 року буде відбуватися шляхом збільшення (перерахунку)
середньої зарплати, з якої обчислена пенсія, на 50% зростання середньої
зарплати за 3 попередні роки й на 50% ріст індексу споживчих цін за попередній
рік.
У 2019-2020 роках
індексація пенсій буде здійснюватися за окремим рішенням Верховної Ради.
Серед іншого, закон
передбачає призначення пенсії незалежно від віку при наявності 40 років
страхового стажу з 1 січня 2028 року, установлення верхньої межі бази
нарахування єдиного соціального внескуу 15 мінімальних зарплат (наразі 48 тис.
грн) і введення накопичувального рівня пенсійної системи з 1 січня 2019 року.
Також Кабінет міністрів
зобов'язаний до 1 листопада розробити й подати в парламент законопроект з
перерахування пенсій військовослужбовцям.